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双创活动
《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好 全市就业扶贫工作的通知》
2020-10-10

各县(市、区)人力资源和社会保障局、扶贫办:

为贯彻落实河北省人力资源和社会保障厅、扶贫办《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好全省就业扶贫工作的通知》(冀人社发〔2020〕3号)要求,保障建档立卡贫困劳动力的就业工作,结合我市实际,制定具体措施,请一并抓好落实:

一、 建好用好贫困劳动力就业任务清单

对所有贫困户就业情况,包括就业类型、方式和收入等内容,开展“回头看”,组织驻村工作队、村两委干部等全面摸清贫困劳动力外出务工意愿和发展生产需求,对已就业和因疫情暂时无法就业、因疫情需要重新就业的要分类识别,落实就业扶贫各项政策措施,一户一案、一人一策,积极拓宽贫困群众增收渠道,促进有劳动能力的贫困人口劳动力实现就业。

二、 有序组织贫困劳动力外出务工

各级人社部门要结合贫困劳动力就业任务清单管

理工作,掌握本地贫困人口外出就业情况,有针对性地采取帮扶举措,按照“分批有序错峰”的要求,优先组织贫困劳动力返岗和外出务工。

三、 支持贫困劳动者多种形式就业

支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等形式灵活就业。加强对灵活就业人员、新就业形态人员分类指导,依法依规签订劳动合同或协议,明确劳动用工、就业服务、权益保障办法。对就业困难的建档立卡贫困劳动力享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可适当延长1年,实施期限为2020 年1月1日至12月31日。

四、 加大线上招聘的力度

积极开展“线上招聘”,依托微信、微博、石家庄市人力资源服务网(http://www.sjzpinfo.net/)、冀联集团“农村劳动力转移就业公共服务平台”以及诺亚公司“诺招聘”等3个网络平台,大力开展“线上春风行动”“线上民营企业周”等系列招聘活动,确保就业服务不打烊、网上招聘不停歇。

五、 推进线上职业技能培训

明确疫情防控期间开展线上培训纳入职业技能培训总学时,符合文件规定的培训补贴资金从职业技能提升行动专账列支。严格按照石人社字〔2020 〕12 号文件规定,筛选了线上培训平台,实现线上培训的网上审核、人脸识别、在线监管等功能。通过电话、网络、视频会议等方式,对定点职业培训机构或企业进行政策解读、咨询等服务;采取预约申报、网络邮件、传真邮寄等方式,接受培训机构或企业申报材料,积极推进线上培训。

六、强化公益性岗位托底安置

开发和疫情防控相关的保洁环卫、防疫消杀、社区巡查、卡点值守等临时性的扶贫公益岗位,安置暂时难以外出且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力,经人社部门认定后,给予相应的岗位补贴,所需资金从当地政府财政资金列支。

七、 认真落实脱贫防贫长效机制

    按照市两办《关于建立健全脱贫防贫长效机制的实施方案》要求,进一步健全完善防止返贫监测和帮扶机制,对存在返贫致贫风险的脱贫人口和边缘人口进行动态监测,及时将返贫人口和新发生贫困人口纳入帮扶范围,采取措施防止返防和新的致贫。

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